習(xí)近平總書記說“夢想從學(xué)習(xí)開始，事業(yè)從實踐起步”。當(dāng)今世界，知識信息快速更新，學(xué)習(xí)稍有懈怠，就會落伍。有人說，每個人的世界都是一個圓，學(xué)習(xí)是半徑，半徑越大，擁有的世界就越廣闊”。

“云端學(xué)習(xí)”是一種新的網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)教育模式，已經(jīng)被國內(nèi)許多企事業(yè)單位，作為先進的學(xué)習(xí)方式廣泛應(yīng)用。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提高綜合管理能力、創(chuàng)新管理方法，豐富業(yè)務(wù)知識、提升操作技能的平臺。

為加強干部教育培訓(xùn)工作，進一步提高干部的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新能力，達到開闊視野和提升管理能力，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的企業(yè)管理人員隊伍。根據(jù)集團公司企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和文化建設(shè)的要求，定于2017年10月至2018年10月分別舉辦銀川中鐵水務(wù)四期管理人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)時間

第一期：2017年10月1日至2017年12月31日。

第二期：2018年1月1日至2018年3月31日。

第三期：2018年4月1日至2018年6月30日。

第四期：2018年7月1日至2018年9月30日。

二、培訓(xùn)方式

銀川中鐵水務(wù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線培訓(xùn)，個人云端學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)對象

集團公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及部分優(yōu)秀管理骨干（業(yè)務(wù)主辦），具體名單詳見附件1。所有參培人員不得請假，必須按期參加培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)計劃

在每期培訓(xùn)期內(nèi)，由集團公司培訓(xùn)中心負責(zé)，給每位學(xué)員發(fā)放“銀川中鐵水務(wù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”學(xué)習(xí)賬戶（用戶名為學(xué)員姓名，密碼請與培訓(xùn)中心唐峰聯(lián)系），網(wǎng)絡(luò)學(xué)院課程包括領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、總經(jīng)理管理務(wù)實、績效管理、執(zhí)行力建設(shè)、團隊建設(shè)、生產(chǎn)運營管理、歷史人文、社會科學(xué)等各類視頻課程3800多門。本次培訓(xùn)安排20門必修課程。其他課程由各位學(xué)員根據(jù)自身崗位特點、工作需要及興趣愛好自由選學(xué)。要求參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員必須學(xué)完網(wǎng)絡(luò)在線教育全部必修課并取得75學(xué)分，必修課程學(xué)習(xí)完成情況納入個人綜合考核成績，與年終績效掛鉤。

    銀川中鐵水務(wù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院操作流程和使用說明，詳見《銀川中鐵水務(wù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院電腦、移動端操作手冊》（附件2）。

五、培訓(xùn)要求

1、要求所有參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員在學(xué)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)必須完成學(xué)習(xí)心得體會文章1篇，要求文章應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容并結(jié)合自身崗位業(yè)務(wù)，字?jǐn)?shù)不少于3000字。

2、所有參培人員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，對每門課程完成“531”（5 個學(xué)習(xí)中印象深刻的知識點；3 個可以運用到工作中的行動點；1 個可以立即實施的行動計劃）作業(yè)（每次不少于150字）。

3、由教培中心實時監(jiān)控學(xué)員的學(xué)習(xí)進程，對學(xué)員學(xué)習(xí)情況隨時進行管理、統(tǒng)計、作業(yè)收集歸檔、學(xué)分考核。

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作開始后，學(xué)員不分時間、地點的限制，利用工作之余學(xué)習(xí)（上班時間閑暇可學(xué)習(xí)、筆記），但是必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成課程學(xué)習(xí)和課后作業(yè)，由系統(tǒng)自動打分，培訓(xùn)中心實時統(tǒng)計公布。

5、除必修課外，學(xué)員可根據(jù)個人工作需要或興趣愛好選修其它課程，選修課程不計學(xué)習(xí)總分。

6、由教培中心對每個人的學(xué)習(xí)情況及“531”完成情況進行統(tǒng)計，每周分課程將每個人“531”作業(yè)匯總成冊，以PDF文件形式報公司領(lǐng)導(dǎo)，并在微信群中發(fā)布。

7、對于在規(guī)定的時限內(nèi)沒有完成學(xué)分的，每少完成1學(xué)分扣月績效工資的5%。沒有按時提交學(xué)習(xí)心得的，扣一個月績效。對于完成全部課時及學(xué)分，“531”作業(yè)及學(xué)習(xí)心得完成質(zhì)量高的，每期獎勵兩名優(yōu)秀學(xué)員，獎金500元。