職工培訓永無止境 堅持自我不斷學習
——2017年管工職稱評聘培訓考試情況簡述
按照集團公司職稱評聘領導小組所制定的《職稱評聘管理辦法》要求,培訓中心于6月1日組織待聘用職工進行操作技能強化培訓,培訓結(jié)束后于6月2進行了嚴格規(guī)范的考試。為了確保職稱評聘工作“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”,本次考試由培訓中心負責組織,自治區(qū)管工資深考評老師全面負責監(jiān)考,集團公司人力資源部、安全保衛(wèi)部指定專人協(xié)助監(jiān)考,監(jiān)察部對考試過程進行了督導巡查。
本次考試分為三個單元,分別是理論考試單元,滿分100分60分以上合格;畫圖單元,滿分40分30分以上合格;管件制作單元,滿分60分40分以上合格?荚嚱Y(jié)果有一個單元不及格者被視為不合格,職稱評聘領導小組規(guī)定,考試合格者經(jīng)審核后進行評聘,不合格者不再進行補考,下一個職稱評聘年度再進行考評。本年度有32人參加了本次培訓和考試,考試結(jié)果是27人通過了考試,有1人理論考試中途退場,有4人畫圖不合格。
參加理論知識考試的職工,按規(guī)定時間進入考場,對號入座,手包、手機及復習資料全部上交監(jiān)考人員指定位置,考試期間考場秩序井然、發(fā)現(xiàn)抄襲作弊現(xiàn)象,按照警告、制止、取消考試資格的方式進行,確保了考試的公平公正性。理論知識考試結(jié)束后,考評人員對試卷進行現(xiàn)場清點,并裝訂密封,培訓中心組成閱卷小組,參照正確答案閱卷。
理論考試后首先進行畫圖考試,高級技師畫的是“等徑斜三通帶同心大小頭組合” 展開圖,因為管件制作復雜、難度大,展開圖樣相對較大,提供兩張A3做好記號的畫圖紙。技師畫的是“三通、彎管組合”展開圖,每人提供一張A3大小做好記號的畫圖紙,畫圖這可是真功夫,會不會畫、好與不好一目了然。畫圖考試結(jié)束后,考評老師很認真負責的拿著直尺和圓規(guī)對每一張圖紙進行測量,容不得一點馬虎,并填寫評分表。經(jīng)過考評老師對圖紙進行評分,成績合格者,符合管件制作條件的人員,經(jīng)抽簽組合每兩人分為一組,參加下一輪的管件制作考試,在規(guī)定的時間內(nèi)完成管件制作?荚u老師按照評分標準,對各小組制作管件的步驟、規(guī)格、質(zhì)量進行現(xiàn)場評分。
為了保證參加考試人員及設備、工具安全,設備維修中心指定了兩名安保人員,負責操作現(xiàn)場的安全工作。要求參加考試人員必須穿工作服、膠底鞋、佩戴安全帽、絕緣手套,服從現(xiàn)場安保管理人員的指揮,正確使用各種設備及工具,保證安全無事故。
管件制作過程每組學員都是很認真的對待,一個個捂著很厚的工作服,戴著手套,滿頭大汗的在進行著手里的活,或切割、或劃線、或打磨、或?qū)嵌,或焊接,每道工序都是一絲不茍,力求做到完美。高級技師的制作難點在于直徑80鋼管抽條變?yōu)橹睆?span>40,這個就難度很大了,抽條數(shù)據(jù)稍微不對,就會失敗,收口時還要用氧焊轉(zhuǎn)著燒收口部位,燒紅了用榔頭往里敲,嚴絲合縫為上品。技師的制作難點在于三節(jié)“蝦殼彎”的角度,角度稍微對不正的話,組合配件彎頭部分不是擰著就是口仰天,這樣就失敗了。經(jīng)過一下午的緊張有序的制作,每一組成員都拿出了一件合格的作品。
管工評聘考試我們每年舉辦一次,要把繼續(xù)再教育培訓作為一個常態(tài)化來做,一方面是檢驗職工的學習成果,另一方面也是督促職工在崗位上能夠不斷的學習,還要把學到的技術(shù)和知識應用在平時的工作中,為集團公司儲備知識型和技術(shù)型人才打下基礎,使我們的供水事業(yè)又好又快發(fā)展。
2017年6月6日
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